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    2022黑龙江大庆市大同区人才引进20人公告

    2022-06-22 11:47:36| 来源:大庆市大同区人民政府

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    2022黑龙江大庆市大同区人才引进20人公告

    2022-06-22 11:47:36| 来源:大庆市大同区人民政府
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    2022黑龙江大庆市大同区人才引进20人,报名时间为6月22日至7月15日。更多有关信息请关注黑龙江事业单位招聘栏目。


    为落实市委“打捆引才”工作部署,实施“福地人才”计划,加强全区人才队伍建设,结合工作需要,计划引进一批优秀高校毕业生,现将有关事宜公告如下。

    一、引进数量

    计划引进20人,具体招聘计划详见《大庆市大同区2022年人才引进计划表》(附件1)。

    二、引进条件

    (一)报考人员须同时具备以下条件:

    1. 具有中华人民共和国国籍。

    2. 遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德。

    3. 具有正常履行职责的身体条件。

    除符合上述基本条件外,还应具备招聘岗位所需的其他资格条件详见《大庆市大同区2022年人才引进计划表》(附件1)。

    (二)有下列情形之一的,不得报考:

    1. 因犯罪受过刑事处罚人员、被开除公职人员。

    2. 在各级公务员考录、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为或不诚信记录,且处理期未满人员。

    3. 涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的人员。

    4. 被纳入失信被执行人名单的人员。

    5. 依照有关法律、法规规定不得聘用的其他情形。

    三、引进程序

    在大同区政府网(http://www.dqdt.gov.cn/)以及部分高校就业网站等媒体发布引进公告,采取网络报名的方式进行,对报名人员的毕业院校、学历、年龄、专业等资格条件进行审核把关。报名时间为6月22日至7月15日。报名时需对照《大庆市大同区2022年人才引进报名材料》(附件2)提供电子版材料发送至邮箱:dtqrcgz@163.com。

    报名结束后组织资格审查、能力测评、组织考核、体检等工作。对报名人员的资格审查贯穿人才引进工作始终,一经发现不符合公告要求,立即取消人才引进资格。

    四、引进政策待遇

    1. 落实事业编制,工资福利待遇按国家规定的标准执行。

    2. 引进人才试用期为一年,试用期满考核合格的,予以正式录用;考核不合格的,取消引进资格。

    3. 职称评审中,符合晋升职称条件的,优先推荐晋升;对于表现优秀的引进人才纳入科级后备干部管理。

    五、引进有关说明

    1. 报名人员应提供真实有效的相关证件,所填报的信息真实准确,要与个人档案材料一致,凡弄虚作假的一经查实,一律取消引进资格,并交有关部门追究相关责任人责任。

    2. 报考人员需时刻关注大同区政府网(http://www.dqdt.gov.cn/)发布的公告且保持通讯畅通,因个人原因导致引进部门无法联系到报考人员造成错过任何环节的,报考人员自行承担相关责任。

    3. 为保证引进人员身体健康,根据新冠肺炎常态化疫情防控有关规定,引进人员参加报名审查、能力测试等过程中应当主动出示龙江健康码(绿码)、通信大数据行程卡(绿码),并按要求主动接受体温测量。引进人员要注意个人防护,自备医用外科口罩,除核验引进人员身份时按要求及时摘戴口罩外,其他过程应当全程佩戴口罩。凡有考生不按要求进行核酸检测、虚假或不实承诺、隐瞒病史、隐瞒旅居史和接触史、自行服药隐瞒症状、瞒报漏报健康状况、逃避防疫措施等情形,一经发现,取消考试资格,如造成严重后果的,将依法依规追究相关责任。

    4. 本次引进不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构组织辅导培训班。目前社会上出现的假借选调考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等均与本次引进无关,请广大报考人员提高警惕,切勿上当受骗。

    5. 本公告由大庆市大同区人才工作领导小组办公室解释。政策咨询电话:0459—6165208。工作日上午8:30—11:30,下午13:30—17:00。

    附件:1. 大庆市大同区2022年人才引进计划表

    2. 大庆市大同区2022年人才引进报名材料

    大庆市大同区人才工作领导小组办公室

    2022年6月22日

    原标题:大庆市大同区2022年人才引进公告

    文章来源:http://www.dqdt.gov.cn/index.php?id=19476

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    (责任编辑:黑龙江中公hy)

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